Đoàn Kinh tế - Quốc phòng (KT-QP) 72, Binh đoàn 15 vừa tổ chức Chương trình “Nghe đoàn viên, người lao động nói” và “Bữa cơm Công đoàn - Gắn kết, nghĩa tình”. Các hoạt động đã tạo diễn đàn đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo, chỉ huy với đoàn viên công đoàn, người lao động; đồng thời thể hiện trách nhiệm của đơn vị trong chăm lo việc làm, thu nhập và đời sống của cán bộ, công nhân viên, người lao động.

Tại Chương trình “Nghe đoàn viên, người lao động nói”, các ý kiến được trao đổi trong không khí dân chủ, thẳng thắn, trách nhiệm. Đại diện các công đoàn bộ phận và người lao động trực tiếp tham gia sản xuất đã bày tỏ tâm tư, nguyện vọng; phản ánh những vấn đề liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện lao động, chế độ, chính sách, an toàn, vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe.

Tham dự chương trình có 58 đại biểu, gồm các đồng chí trong chỉ huy Đoàn, chỉ huy các cơ quan, đại diện các tổ chức quần chúng, ban chấp hành công đoàn, tổ đối thoại và người lao động trực tiếp tại các đội sản xuất, xí nghiệp. Nội dung đối thoại tập trung vào những vấn đề gắn trực tiếp với quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và đời sống hằng ngày của người lao động.

Không chỉ phản ánh khó khăn, vướng mắc, người lao động còn đề xuất nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Các ý kiến được lãnh đạo, chỉ huy và cơ quan chuyên môn trao đổi, tiếp thu, giải đáp theo từng nhóm nội dung, góp phần tăng cường sự đồng thuận, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong đơn vị.

Chương trình đối thoại được tổ chức trong bối cảnh người lao động của Đoàn KT-QP 72 còn gặp không ít khó khăn. Do khối lượng công việc trong quý II chưa nhiều, tiền lương, thu nhập của một bộ phận người lao động còn thấp. Trước thực tế đó, Đảng ủy, Ban Chỉ huy Đoàn đã chủ động điều hành công việc linh hoạt, tạo điều kiện để người lao động vừa hoàn thành nhiệm vụ được giao, vừa có thời gian tăng gia sản xuất, góp phần cải thiện đời sống.

Bên cạnh đó, đơn vị đã triển khai nhiều biện pháp hỗ trợ thiết thực như: hỗ trợ sinh hoạt phí trong các tháng 4, 5, 6 đối với lao động trực tiếp; hỗ trợ công chuyên cần đối với thợ khai thác mủ cao su; khen thưởng công nhân có tay nghề giỏi, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Người lao động còn được hỗ trợ vào các dịp lễ, sự kiện của đơn vị và Tết Đoan ngọ. Gần 1.200 suất quà cùng quần áo bảo hộ lao động đã được trao tặng trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.

Sau chương trình đối thoại, “Bữa cơm Công đoàn - Gắn kết, nghĩa tình” được tổ chức tại các cơ quan, đội sản xuất và đơn vị trực thuộc. Cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động cùng tham gia chuẩn bị, chế biến, phục vụ bữa ăn, ưu tiên sử dụng nguồn thực phẩm tăng gia tại chỗ.

Đây cũng là dịp cán bộ quản lý và người lao động trao đổi, chia sẻ về công việc, gia đình và cuộc sống. “Bữa cơm Công đoàn” vì thế không chỉ là hoạt động thiết thực kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, mà còn giúp tổ chức công đoàn và lãnh đạo, chỉ huy nắm chắc hơn tâm tư, hoàn cảnh, nguyện vọng của người lao động.

Chương trình “Bữa cơm gia đình - Đoàn kết yêu thương” và “Bữa cơm Công đoàn - Gắn kết, nghĩa tình” được triển khai tại tất cả các đơn vị trực thuộc, có hơn 1.500 cán bộ, chiến sĩ và người lao động tham gia. Riêng trong quý II-2026, Đoàn KT-QP 72 đã trích quỹ phúc lợi và kinh phí công đoàn gần 4 tỷ đồng để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động.

Đại tá Nguyễn Chí Kiên, Bí thư Đảng ủy, Phó đoàn trưởng Đoàn KT-QP 72 khẳng định: “Đơn vị xác định việc chăm lo người lao động không chỉ dừng ở thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định, mà phải được cụ thể hóa bằng những giải pháp sát thực tiễn, hướng trực tiếp vào việc làm, thu nhập, điều kiện lao động và đời sống. Qua đó, tăng cường sự gắn bó giữa người lao động với đơn vị, tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh gắn với quốc phòng trên địa bàn biên giới.”

Tin, ảnh: Phan Sao