THÔNG BÁO 
V/v tuyển dụng lao động 
và đào tạo thợ khai thác mủ cao su năm 2025

Chi nhánh Công ty 75 là đơn vị trực thuộc Binh đoàn 15 (Tổng công ty 15), Trụ sở Công ty đóng tại: xã Ia Krêl - huyện Đức Cơ - tỉnh Gia Lai, hoạt động trong lĩnh vực trồng, chăm sóc, khai thác, chế biến mủ cao su;
Thực hiện Công văn số 1577/UBND-NL ngày 29/5/2012 của UBND tỉnh Gia Lai về việc triển khai thực hiện tuyển, sử dụng lao động; đầu tư cơ sở hạ tầng, an sinh xã hội của các dự án trồng cao su thuộc khu kinh tế, quốc phòng trên địa bàn tỉnh;
Căn cứ Quy chế số 3170/QC-TCT ngày 03/11/2022 của Tổng công ty 15 về công tác tuyển dụng và đào tạo;
Căn cứ kế hoạch nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 và tình hình lao động thực tế tại các đơn vị;
Để đảm bảo số lượng và chất lượng lao động thực hiện nhiệm vụ khai thác mủ cao su năm 2025 và những năm tiếp theo. Giám đốc Chi nhánh Công ty 75 thông báo về việc tuyển dụng lao động và mở lớp đào tạo thợ khai thác mủ cao su năm 2025 như sau: 
I. TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG
1. Đối tượng: Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú trên lãnh thổ Việt Nam.
2. Tiêu chuẩn
Có lý lịch chính trị rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm các tệ nạn xã hội… 
Tuổi đời: Nam từ 18 đến 40 tuổi, nữ từ 18 đến 35 tuổi. 
Trình độ văn hóa:    
+ Đối với người kinh: từ 5/12 trở lên;
+ Đối với người dân tộc thiểu số: Biết đọc, biết viết.
Sức khỏe: Đảm bảo đủ sức khỏe để làm việc lâu dài.
Thực hiện chủ trương của Đảng ủy Bộ Tư lệnh Binh đoàn 15 và Đảng ủy Ban Giám đốc Công ty 75 về việc ưu tiên tạo công ăn việc làm và tuyển dụng lao động là người DTTS tại chỗ vào làm việc tại Công ty. Đối với những trường hợp lao động người DTTS tại chỗ không đủ tiêu chuẩn theo quy định thì Công ty sẽ nhận vào làm Hộ nhận khoán tại đơn vị.
3. Việc làm và thu nhập
Công ty đảm bảo bố trí việc làm ổn định, nhận khoán vườn cây cao su để chăm sóc, khai thác từ khi tuyển dụng đến khi đủ điều kiện nghỉ hưu. 
Tiền lương: Hàng tháng công ty nghiệm thu và thanh toán vào ngày 15-20 của tháng kế tiếp. Lương trả theo khoán sản phẩm, bình quân 7.000.000 đồng/người/tháng, có thể đạt cao hơn (9 đến 10 triệu, đặc biệt một số lao động có tháng lên đến 15 triệu) tùy vào năng lực và sự chuyên cần của người lao động.
Khoản thu nhập thêm: Công ty giao khoán sản phẩm cho người lao động, cuối năm số sản phẩm vượt khoán, sau khi trừ các khoản chi phí người lao động được thanh toán bằng giá bán bình quân trong năm của Công ty (bình quân vượt khoán hàng năm khoảng 7.000.000đ/người/năm), nếu hụt khoán sẽ thanh quyết toán theo phương án khoán của Công ty.
Ngoài ra thưởng và hỗ trợ các ngày lễ, tết, gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn... (Bình quân: 3.500.000đ/người/năm).
Khen thưởng trong phong trào thi đua quyết thắng hoặc các đợt thi đua cao điểm.
4. Chế độ khi vào làm việc tại Công ty
Hỗ trợ lao động tuyển mới: Tiền tàu xe đi vào Công ty (ngoại tỉnh), tiền ăn ban đầu, đồ dùng sinh hoạt và dụng cụ sản xuất.
Bố trí nhà ở tập thể cho người lao động (mỗi cặp vợ chồng và con cái: 01 phòng riêng).
Tham gia đóng bảo hiểm và được hưởng các chế độ: Nâng lương, chuyển nhóm lương khi đến niên hạn; được cấp thẻ BHYT và khám chữa bệnh tại các Bệnh viện theo tuyến của Quân đội khi ốm đau, bệnh tật; khi đi viện, nghỉ thai sản được trả lương; đủ điều kiện được nghỉ hưu theo đúng luật định. 
Được nghỉ phép hàng năm và được thanh toán tiền xe đi, về nơi nghỉ phép; trang cấp bảo hộ lao động hàng năm và các chế độ đúng quy định.
Con của công nhân (từ 6 tháng đến dưới 6 tuổi) được gửi trong hệ thống nhà trẻ của Công ty, có đội ngũ cô giáo chăm sóc, nuôi dạy đảm bảo, ăn bán trú buổi trưa và công ty hỗ trợ thêm tiền ăn cho các cháu khi đến nhà trẻ. Đối với các cháu từ 6 tuổi trở lên được học tập tại các điểm trường phổ thông của địa phương trên địa bàn đơn vị đóng quân.
Tham gia hoạt động các tổ chức quần chúng (Công đoàn, thanh niên, phụ nữ) và các hoạt động thể thao, văn nghệ...
5. Hồ sơ đăng ký tuyển dụng gồm có
- Đơn xin việc làm (có dán ảnh cỡ 4 x 6 cm);
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh cỡ 4 x 6 cm); 
- Bản sao giấy khai sinh;
- Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế từ Bệnh viện cấp Huyện trở lên không quá 6 tháng.
- Thẻ căn cước công dân phô tô công chứng không quá 6 tháng.
- Giấy xác nhận hạnh kiểm có xác thực của công an địa phương.
6. Thời gian nộp hồ sơ:  Vào các ngày làm việc trong tuần (thứ 2 đến thứ 7) 
7. Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức Lao động, Công ty 75, địa chỉ: xã Ia Krêl - huyện Đức Cơ - tỉnh Gia Lai hoặc các đội sản xuất của Công ty.
Chi tiết tuyển dụng lao động xin liên hệ đồng chí Phạm Văn Thảo - Trưởng phòng Tổ chức Lao động của Công ty, số điện thoại: 0963.066.076. 
II. ĐÀO TẠO THỢ KHAI THÁC MỦ CAO SU
1. Đối tượng 
- Là con em cán bộ, công nhân viên, người lao động và người dân trên địa bàn  có nhu cầu vào làm việc lâu dài tại Công ty 75. Ưu tiên là bộ đội xuất ngũ, các đối tượng chính sách, gia đình chính sách, lao động là người dân tộc thiểu số tại chỗ (DTTSTC).
2. Thời gian, địa điểm
2.1. Thời gian
- Dự kiến đào tạo mỗi đợt: 15 ngày, từ ngày 06 đến ngày 20 hằng tháng trong năm (bắt đầu từ tháng 01/2025).
(Nếu có thay đổi về thời gian Công ty thông báo sau). 
2.2. Địa điểm
- Tại trụ sở Ban chỉ huy và vườn cây các Đội sản xuất của Công ty. 
3. Công tác đảm bảo
- Cá nhân hoàn toàn tự túc về phương tiện đi lại, ăn nghỉ, sinh hoạt hằng ngày, Công ty hỗ trợ lệ phí đào tạo và tạo điều kiện thuận lợi để đào tạo nghề cho người lao động.
- Tất cả các đối tượng tham gia học cạo mủ cao su đều phải chuẩn bị đầy đủ về đồ dùng học tập như: Bút, vở ghi, dao cạo mủ ... để việc học tập đạt kết quả tốt nhất.
- Đối với công tác trợ giáo Phòng KTCN lập danh sách đề nghị điều động những đồng chí cán bộ, nhân viên có trình độ chuyên môn sâu, kinh nghiệm thực tiễn, tận tình, trách nhiệm trực tiếp hướng dẫn thực hành cạo mủ.
- Các đơn vị trực thuộc Chi nhánh Công ty 75 chủ động thâm nhập, phối hợp, gửi Thông báo tuyển dụng và đào tạo, đồng thời làm việc cụ thể với các thôn, làng, các xã trên địa bàn đơn vị đứng chân về công tác đào tạo mới để tuyển dụng lao động đạt hiệu quả, quá trình thực hiện, thường xuyên trao đổi tình hình với phòng Tổ chức Lao động để phối hợp giải quyết.
Trên đây là thông báo tuyển dụng lao động và đào tạo thợ khai thác mủ cao su năm 2025 của Chi nhánh Công ty 75. Kính đề nghị lãnh đạo, chính quyền các ban ngành đoàn thể của địa phương quan tâm thông báo tới toàn thể bà con nhân dân đăng ký vào làm công nhân trong Công ty nhằm tạo công ăn việc làm cho nhân dân và giúp Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước, Bộ Quốc Phòng giao./.